De benadering van de Indifference Curve Analysis werd voor het eerst geïntroduceerd door Slutsky, een Russische econoom in 1915. Later werd het ontwikkeld door J.R. Hicks en R.G.D. Allen in het jaar 1928. Wat ...
Indifferentiekromme - Definitie, schema & eigenschappen Lees verder »
DOELSTELLINGEN VAN MANAGEMENT In dit artikel leer je de doelstellingen van management, het belang van management voor moderne organisaties en de verschillen tussen management en administratie. Laat gerust een ...
AREA OF CONCENTRATION (AOC) ON HUMAN CAPITAL MANAGEMENT (HCM) In staat zijn om onderscheid te maken tussen elk van hen met een concrete en opvallende definitie. Download PDF Wat is menselijk kapitaal? Functies van ...
Na het lezen van dit artikel ben je in staat om de term Human Resource Management te definiëren, de componenten, kwaliteiten en het beleid van het human resource management of de ...
Dit artikel geeft een overzicht van Bureaucratie. Na het lezen zul je in staat zijn om Bureaucratie te definiëren volgens verschillende geleerden. In dit overzicht leer je ook de kenmerken ...
Henri Fayol (1841-1925), een Franse industrieel, bood in 1916 voor het eerst 14 managementprincipes aan. Zijn veertien managementprincipes dienen als leidraad om managers te helpen ...
In dit artikel leer je de vier traditionele functies van management en ook de managementfunctie die HENRI FAYOL en LUTHER GULLICK hebben bedacht. FUNCTIES VAN MANAGEMENT De vier traditionele ...
Is management een kunst of een wetenschap? Studenten stellen altijd de vraag: Is management een kunst of een wetenschap? In dit artikel bekijken we enkele factoren die management classificeren als een ...
In het algemeen geldt dat hoe meer een mens van een bepaald goed bezit, hoe minder hij verlangt naar meer. Vandaar dat de volgende eenheid van de mens, het verlangen, afneemt. De wet van het afnemende marginale nut werd voor het eerst ...